匿名さん
>>46
ただのブラック企業じゃん。本来は日付またいで仕事したら次の日(月曜の夜に残業して日付またいで火曜日になったら)休まなきゃいけないんだぞ？
バイト「今度テストあるんで前日の深夜入れません」 すき家上司「寝ないでテスト行けばできるだろ☆」
匿名さん
飲食店って基本的にブラックだよね。
すき家じゃないけど、某ファミレスチェーンでバイトしてた時、普段は14時上がりのシフトなのに、ある1日だけ何も言われず17時上がりにされた。
店長に夕方から用事があるのでいつもと同じ14時までしか入れませんと言ったら、代わりの人を自分で探せ、探せないなら自分で入れと言われた。
代わりの人なんて見つからなくて、結局自分で入ったよ。
贔屓もすごくて、他の学生はテスト休みもらえるのに私はもらえなかったり、同じミスしても可愛い子には笑顔で私は蹴られたり。
辞める時も一ヶ月前に行ったのになんで辞めるんだ！お前はどこ行ってもダメだよ！って散々罵倒された。
今思うとパワハラもいいとこだよね。本部に訴えてやれば良かったわ。
匿名さん
こういうバイトなら逃げても何も言われる筋合いないよね。
匿名さん
>>46
やり取りの記録残るからライン推奨されてるよ。
もちろん最終的には電話入れるけど。
田舎の会社？
匿名さん
そもそも会って言うんじゃなくてLINEってのが社会なめてる
学生は勉強が1番だけどバイトでも責任はあると思うけど
寝ないで残業したり接待して帰り遅くて朝早い人なんてたくさんいる
学生だからって言うならママからお小遣いもらってればいい
匿名さん
すき家全然懲りてねぇな
匿名さん
すき家的には若い学生、ゲット出来てラッキー！
匿名さん
>>28
よく読め。
勝手にシフトいれてって書いてある。
匿名さん
大学生雇うなら定期的にテストがあるって分かりきってる筈だよね。
大事なテスト当日に寝ずにテスト受けさせる神経とか、寝なきゃいいじゃんとか、頭おかしいでしょ。
だったらお前が寝ずに何時間でも仕事すりゃいいじゃん。
俺だったらこんなとこ立つ鳥跡を濁しまくって辞めてやるわ。本部やマネージャーに即連絡。監督署に連絡。
匿名さん
>>32
学生は勉強が本分ですよ。前日(若しくはシフト自分で出しておいて、決定した後)に急に出れません！って言われたらそりゃないだろ！で間違ってないけど、テストがあって前もって申告している状況なら社員側がなんとかするのが当たり前なんじゃないの？正社員じゃなくてアルバイトなんだよ？
もしその学生がバイトに無理矢理出させられた事によってテスト受けられなかったり(バイト先から学校が遠く間に合わないとかです。間違っても寝坊とかじゃなくてね)したら責任取れるの？
匿名さん
従業員バイト酷使して 儲けようとする経営者が生まれた日本が情けない
アメリカじゃなく
単一民族が多い日本は 北欧型を目指そうよ！
匿名さん
社員からしたら寝なければいいじゃんになるよね
バイト終わってそのままテスト行けるじゃん
まあバイトだから休むべきなんだろうけど
匿名さん
>>20
バックレるヤツは制服のクリーニングなんか気にしないよ
匿名さん
>>35
労働の強要こそ法律違反だから
匿名さん
>>34
せめて返そうよ、クリーニング出さなくてもさ
今日で最後だって出勤の時に制服おいて来ちゃえばいいんだ
匿名さん
>>31
それで通るの？
あとはひたすら連絡無視か？
犯罪になったりはしない？
住所知られてるし家まで来られたりしない？
匿名さん
>>20
クリーニング出さずに返してない作業着が押し入れの中に眠ってます。
匿名さん
>>18
昭和かwww録音なんてあてにならない、証拠とか言うなら足つくラインじゃないの？
匿名さん
>>17
仕事に穴開けないよう協力しあうのは社員もバイトも同じじゃないか？
バイト出ても間に合うのに起きれないから休みたいなんて甘え。仕事舐めてるわ。
こんな奴社会出ても平気で現場に穴あけそうで使えんわ。
匿名さん
>>20
あまいね～(笑)そんなもんそのまま店に放置だわ(笑)ブラック相手に律儀にクリーニングとか頭わりーなおっさん?少しは頭使えよ底辺?
