28 匿名さん 21/08/08(日) 06:20 >>1 老人医療費を分析すると、高齢者就業率が 高い長野県では1人あたりの老人医療費が全国で 最も低く、就業率の低い大阪府や福岡県、北海道 などは医療費が非常に高い水準であることから、 少なからず相関関係があるとされている。このた め、壮年期からの生活習慣病対策の推進などの施 策とあわせ、高齢者就業率を向上させるための雇 用施策の充実などの取組が重要である。 ikkrwebBrowse/material/files/group/3/200704_p40.pdf
23 40歳男0d7e9de5 21/04/13(火) 09:29 >>20 言いたい事は凄くわかるんだけど、企業が若い人間を育てる意味が無くなったってのは何か凄く悲しくなるな( ̄▽ ̄;) これは完全に国の衰退を意味してしまう。 やはりパワハラ、モラハラしてでも若い人間を育てるって事は必要不可欠な事だと思う。 そしてそれをする為にはものを教える40、50代世代がそのパワハラ、モラハラは自分のストレスの発散の為ではなく、本当に相手を育てたいからしてるパワハラなのかということをしっかり考えなければならない。 若い奴らも自分ら世代もみんなでレベルアップしなきゃいけない時だね
22 匿名さん 21/04/11(日) 15:31 >>17 当たり前だろ、その世代が沢山居るって事は不満も沢山出る、それに応えるのが政治。 大きな声や沢山の声から問題は解決されるんだよ。最大多数の最大幸福を目指すのが民主政治。
20 匿名さん 21/04/11(日) 07:21 若い事が労働法商品として利点にならない時代。スキルアップして転職が当たり前になったって事は若者を成長させる意味が企業になくなったって事、お前らが選んだ道、それに企業が対応しただけ。
16 匿名さん 21/04/11(日) 00:37 働いている間に国民年金、厚生年金、共済年金で相当高額の支払いしてやっと年間360万円受給なんだよ。 十把一絡げに年金制度の批判しないで欲しい。 国民年金だけしか加入してないと生活保護未満の年金しか貰えないんだよ。
15 匿名さん 21/04/10(土) 21:34 そんな高齢でバスやタクシーの運転、今も偶に有るけど運転中に意識を失って乗客は道連れ。 高齢運転手が増えれば危険性は高く成るだろ。 判断力や反射神経も衰えて、運転ミスでドカンもしかり。