匿名さん
>>39
女で大型って言うとダンプ屋かミキサー車、海コンとかローリーのトレーラー乗りが多いよね。
「賃金差別ノー」「女を土俵に上げろ」女性差別に抗議、ウィメンズマーチ東京
匿名さん
>>34
アスペかよそういう話じゃないのわからんのか
そういう話だとして体力筋力の能力差があるから当然の話ですし
匿名さん
>>34
自分でおろさないとかパレット輸送なら可能だろうね。バラ千とか手おろしさせたらその日にやめちゃうよ。
一概に大型運転手って言ってもピンからキリまであるよ。
匿名さん
>>30
それホントにいたら、凄まじいバカだろ。
さすがにあり得ないっしよw
匿名さん
>>5
くそ！言いたいことを既に言われてしまっていた！
匿名さん
>>34
土方でも女も体力的には問題ないんだよ。道具が進化してるから。
日焼けと虫で辞めてくらしいよ。
無職♂
グダグダ言ってないで己の能力を上げる努力でもしたらどうかね？(呆れ顔)
匿名さん
>>24
女で大型の運転手は可能だろうけど
土方になりたいって門を叩いても門前払いにならない？
昔は大型も門前払いだったんじゃない？
匿名さん
馬鹿男が生セックスってうるさい！
性病、中絶がなくならい先進馬鹿日本人
匿名さん
女性と男性では体の作りが違うんだから、その辺考慮しないとな。
俺ら野郎は女性のために死ぬほど働いて、女性は少し余裕があるってくらいじゃないとね。未来の子供達のために。父親はいらないけど母親は必要。男は未来のための踏み台であれば良いと思ってる。女性の体を大切にしたいんだよ俺は。だからなるべく仕事量を減らし、その代わり少し賃金を下げさせてほしいと思ってる
匿名さん
>>30
会社的にも代休のがありがたいだろうに、なんでそんなの飲むんだろうね
そういう事言う人がいるから、例えばこのトピのニュースの人達が頑張ったところでって感じだよね
女の敵は結局女
匿名さん
>>26
休日出勤をしない（する必要のない）事務職の女性社員が、「（主に）男性ばかりが有給以外で平日に休みを取れるのはズルい」って言い出したらしい。
女性社員の頭の中は「男性社員が日曜日返上で休日出勤をした」という事実が認識できていなくて、「日曜日には行列必至の人気店でも平日なら少ない待ち時間で入れる」ってことしか考えられないらしい(笑)
匿名さん
>>25
同意。
儲けてない中小企業が一部上場企業と同じ給与や経費の使いかた出来るのか？ってことでしょ。
匿名さん
>>27
無職はとりあえずだまっててくれないかな
無職♂
こういう連中が教育現場の学校とかにも面倒なクレームとかつけるんでしょうね‼(呆れ顔)
匿名さん
>>22
それ、「私たちは平日休めないんだけどズルい！」って事？
職種は何かわからないけど、休出するしかない場合はずっと休むなって言ってるんだよね？ひどいわ
匿名さん
最近アメリカの女子サッカー選手が男女の賃金格差があるから差別だと裁判おこした
ほんとアホかと。女子サッカーが男子サッカーほど金儲けられるようになってから言えと。稼いでないのに金よこせ言ってるだけ
日本でも女子サッカーは男子サッカーが稼いだ金で活動費出してもらっている
なのに移動の飛行機で男子と女子で席の格差つけられたら差別だと言われた事件あったけど立場わかってるのかと
匿名さん
>>21
何もない男が土方や運ちゃん目指すなら何もない女は事務になる
でも土方や運ちゃんと事務では給料は違うから当然平均給料は男に比べて下がる
こんな単純な話なのになぜ賃金格差が差別なのか理由を聞きたい
匿名さん
「女性差別」という大枠で話すからぼやけるんだよね。
どんな差別を受けているのか、個別に具体的に訴えた方がいいのに。
でも、そうすると大概は『それは女性差別とは言えないだろ』って思われるんだろう。
それが自分でもわかってるから大枠でぼやかしてごまかしているのかな？
匿名さん
男性社員との賃金格差について文句を言うなら、
貴女たちは男性社員と同等に深夜にまで及ぶ残業、早朝出勤、休日出勤、遠隔地への出張をしていますか？
と問いたい。
友人の会社は休日出勤をすることのない女性事務員からの苦情で
「休日出勤をした社員に対して選択式で、休日出勤手当ての支給、もしくは平日に代休取得」
の制度が廃止になったんだとさ。
