匿名さん
>>3
顔を褒めるなんて、中身を褒めようがないからだろ。笑。
しばらく経つのに顔しか褒めないなら尚更。笑。昼職ならスキルや資格とか褒めるような項目が明確だし。正否が明確な昼職とは次元が違う、顔しか褒めることがない。顔は本来無関係な仕事なのに。哀れだわ。
「美人だね」「スタイルいいね」「ちゃん付」は全てアウト？ 意外と知らないセクハラの境界線
匿名さん
>>3
顔とスタイルって、昼職みたいにスキルを褒めるってそれ程ないから、顔とスタイルしか褒めることがないだけじゃ？笑。同じサービス業なら、昼職なら、この人が説明が上手いとか褒められるとか、賞を取るとかあるけど、水商売でそういう明確な正しいの線引きはあまりないし、具体的に会話内容とか公表しないよな。指名の数とか、顔やスタイルの見た目ぐらしいしか褒めることがないだけじゃないの。笑。
水商売で、タイピング速いねとかスキルを褒めるってそんなにないよね？
指名の数とか結果か見た目か。
会話の仕方とかスキル褒めるってない気がする。顔を褒めるは昼職はあまりない、水商売風俗て顔やスタイルは本来無関係の仕事だが、他に褒めることがないからじゃね？笑。
匿名さん
>>3
顔を褒めるは普通の仕事ではあまりないし、水商売風俗って、資格や能力を褒めるはないわけだから、必然的に顔やスタイルしか褒めることがないんじゃないの？笑。昼職じゃないから、能力に正否はない。本来は顔やスタイルは無関係の仕事だけど。
正否があるわけじゃないから顔やスタイルになるだけじゃないの。昼職なら正しい間違いが明確だけど。スタイルを褒めるは昼職でもあるが、顔はあまりないよね。
匿名さん
>>12
またお前か。障害者。
仕事の能力とどういう関係が？
匿名さん
新入女子社員にオナニーの頻度を聞くことは業務上致し方ないと思う
男性社員の生産性に関わる
匿名さん
多様化の時代であり、個性を尊重せねばならぬなら、昭和の習俗も尊重してもらおうか
匿名さん
>>3
スタイルを褒めるはあっても、顔を褒めるは普通の会社ではあまりなくないか？少ないよね。
匿名さん
言動で線引きされてるのではなく、人物で線を引かれてるだけやで。
つまりセクハラ扱いされてる人は差別されているのですよ。
匿名さん
>>3
顔を褒めるって普通の昼職であまりないよね。そもそも。顔は主観だし。
匿名さん
かわいいだけじゃだめですか？
てな曲が流行ったりしてるのにな
匿名さん
褒めるな！どうせセクハラになるぐらいなら罵倒しろ
匿名さん
>>4
やめて正解
誘われた女は断りづらくて迷惑だったかもよ
匿名さん
女の子を食事に誘うのと何年も前に止めた
どんな基地外がいるか分からないし、
いい天気だねとか、当たり障りの無い事しか言わん
匿名さん
綺麗や可愛いなどの外見を褒めるのを、水商売や風俗の女性にしか言えない世の中になりましたな
熊猫
匿名さん
https://bbs.bengo4.com/topics/c_18/n_18822/
相談をよせた女性（20代）は、少人数の職場で男性上司から様々な行為を受けているといいます。頭を撫でられる、服や髪に「ゴミがついている」と触れられる、生理の話をされる、他の女性社員の体型や外見について話す、「かわいい」「美人」「スタイルがいい」など容姿に関するコメントをされるといった行動が日常的にあるそうです。
さらに「若い女の子が行った方が喜ぶ」「抱きしめてあげようか」と言われたり、「これセクハラになるかな？」と冗談めかして言われたりすることも。常に下の名前に「ちゃん」付けで呼ばれることにも不快感を持っているようです。
相談者は、このような上司の言動によって鬱状態に近い症状が出ており、通院を検討しているとのこと。
相談者が鬱状態に近い症状を感じるほど精神的負担を感じていることからも、これらの行為は「環境型セクハラ」に該当する可能性が高いといえるでしょう。
