ファミリーマートTシャツ制服導入「ファミマコーデ」の“ヒジャブ着用自由”が物議、同社広報に聞いた経緯と衛生面の対策 | 週刊女性PRIME

ファミリーマートは9月1日から、Tシャツタイプの新しい制服と、髪色や服装の選択肢を広げる「ファミマコーデ」を全国約1万6500店で導入した。コンビニ店員がヒジャブの着用をすることをめぐって、実業家でタレントのひろゆき氏も私見を述べて…。

■ファミリーマート広報部に聞いたヒジャブ容認の経緯 　そこで週刊女性PRIMEはファミリーマート広報部にヒジャブの着用を認めた経緯、衛生面に対する対策などについて尋ねた。 　同社広報部からは 「『清潔感・衛生管理』『安全性』『良好な接客』といった当社の基本的なマナーを土台に、新しい身だしなみ基準を策定しました。加盟店の人手不足解消につなげてまいります」との回答だったが、衛生面の具体的な対策についての言及はなかった。 「加盟店の3割が人手不足で、人員の確保は大切ですが、ヒジャブについては日本人もなじみが薄く、衛生面での不安の声にも応える姿勢が求められているのではないでしょうか」（前出・全国紙記者） 　多様な人材の確保は前向きに捉えられることだが、消費者を不安にさせないルールはある程度必要なのかもしれない