「若い女性社員と仲良くなりたい」45歳男性がやってしまった“勘違い行動”…「若い子たちの話題についていけてるとは思う」 | 日刊SPA!

こんにちは、恋愛コラムニスト・恋愛カウンセラーの堺屋大地です。筆者はLINE公式サービスにて計1万件以上のチャット恋愛相談を受けてきました。また知人経由で対面の相談を受けることも多く、性別・年齢問わ…

「会社の若い女性社員たちと仲良くなりたい」という島津公親さん（仮名・45歳・既婚男性）。島津さんは不倫願望といった下心があるわけではなく、社内の20代・30代の年下女性たちと、友達のようにフランクな関係になりたいそうなのですが…。 「TikTokやインスタを見て、流行っているK-POPとかインフルエンサーとかスイーツとかをチェックしてるんで、社内の若い子たちの話題についていけてるとは思うんです。 ただ、こちらから流行りの話題を持ちかけると会話は多少盛り上がるんですけど、彼女たちのほうからそういう雑談で話しかけられることってほとんどなくて。 話しているときも、彼女たちの主張や意見を否定するようなことはせずに、全部ちゃんと共感・同調するようにしてるんですけど、彼女たちのほうから話題を振られるってことがない。 要するに“打ち解けてる感”が一切ないんです。どうしてでしょうか（苦笑）？」 ■がんばって勉強している感じがして痛々しい ■全部に共感しているとうさん臭く思われることも ■世代が違うからこそ語れる意見や知識も必要