能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い

能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い

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1

匿名さん


能力が低い人は、自分の能力が低いことに気づく能力も低い

仕事ができず初歩的なミスの多い部下が、なぜか自信満々で、いくら注意やアドバイスをしてもなかなか本人の心に染み込んでいかない。つまり「デキない部下の方が自信たっぷりで、デキる部下の方がなぜか謙虚で不安が強い」――そう感じることはないだろうか。実は、そうした声は多くの職場で聞かれる。

「私の部下のB君なんですが、売り込み先に一緒に行った時、説明資料を使って相手に売り込むのですが、その説明が結構いい加減なんですよ。相手から質問されても、なんか質問内容とズレた説明をするんです。その場は、私が補足説明をして何とかしのぎましたが、いつもこんなふうなのかとわかり、呆れてしまいました」
(略)
何を言っても、B君は
「そうですね、わかってます」
「私もそう思ったんですけど、うっかり説明を飛ばしてしまいました」
「やっぱりそうですよね、なかなかわかってもらえなくて、どう説明しようか迷ってしまって……」
などと弁解がましいことを言うばかり。彼の言葉を聞いていると弾き返すような感じがあり、こちらの言葉を深く受け止めようとしない。
(略)
理解力というのは、物事を理解する能力のことだが、その低さが自己認知をも妨げるため、自分は能力が低いという事実、自分はきちんと仕事ができていないという現実にも気づかないのである。
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匿名さん

すごく分かるが同時に人の振り見て我が振り直せの精神も大切にしないといけない
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匿名さん

本能が、認めさせたくないのさ。
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5

匿名さん

給料以上に働くやつが馬鹿なんだぜ
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6

匿名さん

適当に力を抜いとかないと死んじゃうからね
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7

匿名さん

慣れだよ。
この部下が何年目かは知らんけど。
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8

匿名さん

商談相手にしたら相手方担当者が低脳の方が自分有利に話しが進めれる(笑)

部下のバカを見抜けなかった上司にも甘さあり。

部下がゆとりバカなら最初から能力を疑るくらいの慎重さが必要。
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匿名さん

勤務日数と勤務時間と妥当な給料で初めてやる気を出す。
キャバ嬢と風俗嬢がその典型。
結婚後もパート時給800円でくだらないストレスを溜めたくないので。
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10

匿名さん

正論。理解力のなさは表現力のなさにも繋がる。理解出来ない人は自分を客観視もできない。
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11

匿名さん

どこの職場にも自分の中でのみ凝り固まってる自閉症くさい奴っているよね

プライドばかりやたら高くて自分で自分が頭いいと思ってるタイプ

周りに気を遣えない人間はなにをやらせても駄目

心の有無は仕事でもとても大切なファクターなんだよ
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匿名さん

俺が経営してる会社じゃあないし、真剣になんてやってられんよ
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匿名さん

入社してもすぐ辞める人ばかりで、みんなこういう人だった!
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匿名さん

ただ馬鹿なだけ、先輩が説明した事を覚えて次の客に同じような事言えばいいだろ
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匿名さん

どの道サラリーマンなんて馬鹿がやる仕事だろ?
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匿名さん

厚顔無恥、鉄面皮は営業ではなくクレーム処理に回すべき。
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匿名さん

>>6
適度に力抜いても仕事くらい質落とさずできます
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匿名さん

このスレは管理職の経験がない人ばっかりですねw
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匿名さん

あと、リンク先の記事もまともに読んでいない人
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>>9
それは能力が抜きん出ている人のやる事。
F1レースのトップドライバーとかプロ野球のスター選手とか既に実力を証明した者。
そこらの有象無象は与えられた仕事を常に全身全霊でこなして初めて浮かび上がれるチャンスを掴めるかどうか…。
自分を買いかぶってる奴は一生低空飛行だよ。
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