女性の賃金は男性の74・8%、部長級1割未満 女性活躍推進法制定10年も埋まらぬ格差

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35コメント

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匿名さん

女性だから給料安いってわけじゃないだろ
その域に達していないだけだろ

退職したりなんだりで

ただ単に女性だから給料上げろ管理職にしろってのは逆差別だろ

特に大学の女性枠って意味わからんわ
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