23 匿名さん 24/05/06(月) 10:10 >>22 子持ち様を辞めさせて、新しく女性を雇用した方がスムーズ。皆んなの志気も上がるしフェアに仕事が出来る。 子持ち様は足手まといの給料泥棒でしかない。
24 匿名さん 24/05/06(月) 14:37 子持ちはバイトかパートにしたら会社は新しい人を雇え、子持ちは自由に休める。子持ちがまた正社員になりたいなら新たに試験を受けて入りなおせば良い。休んだり早退を頻繁にする人がいると不公平
25 匿名さん 24/05/07(火) 04:20 産休で休んだお礼に、産休(THANK YOU)クッキーを配っても 不妊症や妊活中の人への配慮が足りないとか言われる世の中なのか? そんなひねくれた世の中になったのか?