匿名さん
川崎って時点でお察しw 在日差別はNGで日本人差別はOKという条例を作るとこですよ
中学教諭の男女、勤務中・放課後に校内で性行為十数回…ともに既婚
匿名さん
教師同士なら懲戒免職でも仕方ないかな
学校は教育の場だからね、そこで楽しんじゃったらだめだよｗ
スリル楽しんでたんだろうね、でも多分お互い離婚だろうし仕事も塾教師に
なるのかな？がんばって慰謝料稼げよ
匿名さん
>>44
公務員の規程って、公務で知ったことを外部に漏らしたとか、利害関係者から接待受けたとかそんなのだよ。職員同士がセックスしてはいけません、なんて無い。
匿名さん
>>47
女が妊娠すれば離婚するかもしれんがなあ
匿名さん
うちの店も細谷というハゲスタとメンヘラ婆が事務所でやってたよ。
メンヘラ婆はまだ在籍中。
匿名さん
>>48
え？
職場でのわいせつ行為は禁止だよ
当たり前では？
匿名さん
>>51
セックスしてる間は仕事をサボってるからな。パチンコ行って遊んでるのと同じ。
セックスだから特別悪いってことにはならないんだよ。
匿名さん
>>52
交通違反の次はパチンコ？
次々と関係ない例えを持ち出す意味がわからないけど、二人でやってる訳だから計画性も伺えるし十数回もやってたら処分重くなるの当然では？
匿名さん
別に生徒の前であからさまにイチャコラしてたんじゃないなら厳重注意でいいんじゃないの？
匿名さん
>>53
セックス自体は何回しようと犯罪ではないからな
匿名さん
>>53
行為自体は犯罪ではないが、職務専念義務違反というなら、勤務中のタバコでもいいよ。
それで懲戒免職は不当だわな。交番でセックスと同様に減給くらいが妥当でしょう。
匿名さん
>>56
こんどはタバコ？ｗ
関係ない別の案と比較したいだったら、他の職員もセックスしてたけど処分が違ったとかにしようよ。
匿名さん
体育の先生だったらブルマとか穿かせられて、男が音楽だったら指揮棒でオメコとかつついたりする職業プレーかね?
いいなぁ
匿名さん
>>57
警官の処分の例が前に出てるじゃん
匿名さん
>>59
ざっとググったら警察官同士の性行為の懲戒例なら訓戒から依願退職まで出てくるね。減給の例もある。要するに個別に判断される。内容も知らないのに減給が妥当とか決めつけるのは頭悪すぎるんじゃね？
匿名さん
>>43
スピード違反で赤切符あるよ 前科者です
匿名さん
>>60
で、懲戒免職の例は？
匿名さん
>>62
前例がないことは妥当性を否定する根拠にならないという立場だから必要ないよ
馬鹿なの？
匿名さん
>>61
そうだね。公務中に十数回も赤キップ切られてたらクビになるかもよ。ならない根拠あるの？その前に免許取消になるから実際には無理だけどね。
