21 匿名さん 21/11/26(金) 12:44 積◯化学からheadhunting?されてきた上司は英語は堪能だったが昭和のパワハラセクハラ親父だったな。こんなオヤジが一流企業でまだ生き残ってるのが驚き。 彼らの処分だけでなく企業理念や再発防止、被害女性のケアをどうするか企業としてオープンにする必要あるかな。
23 匿名さん 21/11/26(金) 19:53 >>18 触ったことを認めてますからね。下請けの女性社員さんの下着を脱がせて、おっぱいは触りました、まんこは触ってませんと言ってます。一部否認で罪は認めてます。これは裁判にならなくてもアウトでしょう。 今回は逮捕になりましたが、下請けの女性が、あなたの会社の社員さんにおっぱい触られました。こんな報告があったら解雇だと思いますよ。最近はセクハラに厳しいですからね。下請け相手ならパワハラ、セクハラ、下請けいじめですよ。ひどいでしょ。
27 匿名さん 21/12/02(木) 01:01 でも女性側の会社は絶対に下請け斬られるから 不当な契約させられて民事裁判で勝っても暫くすると小さなミスでもわざと放置して何百万の損失だと指摘されて斬られたことが有る
29 匿名さん 21/12/02(木) 02:55 多分、被害者の胸や服の内側に加害者の指の汗や指紋やDNAがとれたんだろな~ で、普段の力関係性や録音などウラ取りとれたと… 今は痴漢でも被害者の下着や加害者の手に付着した成分をDNA鑑定すれば冤罪と騒ぐバカ痴漢の言い逃れも防げて科学の進歩に感謝だな
30 匿名さん 21/12/02(木) 04:17 10年前ぐらい俺が不動産屋で働いてた頃に聞いた話だけど、積水ハウスの飲み会ってピッチャー一気とか革靴飲みとかやってたらしいww。あと、男は全裸になって踊らないといけなかったそうな。そういう体育会文化を誇りに思ってたらしい。 アホ丸出しだと思って半信半疑だったけど、こういう事があるとあながち嘘でもなかったのかもな。不動産業界って低能な連中が多いけど、今の時代も変わってないわ。