40歳男0d7e9de5
>>137
あ、責任は労働って事は仕事にも賠償責任以外の責任あるって事ね？w
賠償責任以外の責任あるじゃんw
年収1100万円の30代男性「結婚相手に求める収入は400万円前後。妻が無収入だと子育てや老後の不安が尽きない」
匿名さん
>>139
136それはわたしじゃないよー
味方が増えたw
40歳男0d7e9de5
>>137
労働が個人の責任ってとこまでやっとたどり着けたね！偉い偉い^_^
じゃその労働ってのを細分化してみようか^_^
労働って何？
汗水垂らして働く事だけが労働？
匿名さん
>>141
他に何があるの？と質問したことはあるけどないなんて一度も言ってないよ
お前はがんばるしか言わないからガッカリだよ
責任者の役割も知らないしね
匿名さん
>>143
はじめから知ってるよ
お前の責任は頑張るだろw
40歳男0d7e9de5
>>137
当然休む権利がって考え方が低所得者の考え方なのよw
まぁ確かにここら辺からは本音と建前の話しになり、ちょっと難しい1段階レベルの高い話しになるから難しいかも(￣▽￣;)
確かに有給休暇など法律では労働者の権利として認められてる。
ただこれを乱用した場合どうなるかわかる？
昇給させる権利、役職につける権利、ボーナスをどのように配分するかの権利は上が握ってるし、最終決定権者は代表取締役だ。
有給使わないで頑張ってる人間に比べて、有給乱用する人間がどうなっちゃうかは考えればわかるよね？w
40歳男0d7e9de5
>>142
すいませんm(_ _)m
勘違いしましたm(_ _)m
40歳男0d7e9de5
>>144
なるほどw
頑張るとしか言ってない？人の話しをちゃんと聞いてるか？
俺は結果を出す事が責任を取る事だと言ったんだが？
頑張るって事と結果を出すって事は一緒の意味かな？
匿名さん
>>148
あのね
責任というのは結果が出なかったときにどうするかということも含めた話なんだよ
会社員に事業の責任はないんだからいい身分じゃないの？
ありもしないもの背負ってるふりして家族に負担かけるのやめようね
匿名さん
有給をどう使おうが乱用じゃ無いだろ
それで判断する上がおかしい
40歳男0d7e9de5
>>149
失敗したら次絶対に成功するように努力する次の仕事で結果を出すがなんで責任の取り方じゃないの？w
40歳男0d7e9de5
>>150
上が悪かろうがなんだろうがそれが現実。
当然休んだ日数だけじゃなく、勤務態度、業績等他も見るが、それが同条件で有給を使って当たり前の権利ですって言ってる奴と有給使わず頑張ってる奴がいたら迷わず使わず頑張ってる奴を上にあげる。
匿名さん
足りないなら仕事しろ
40歳男0d7e9de5
>>149
そんな短期で見なきゃいけないなんて日雇い労働者の方なのかな？
正社員はやめるまで、クビになるまで終わらないんだよw
匿名さん
>>5
それじゃ年収500万くらいなら一家心中せないかんということか？
ナニ大きなこと言ってんだか…
匿名さん
>>154
正論を返せなくなると詮索を始めるのはお前さんの思考パターンの癖だよね
精いっぱいがんばって仕事してくれ給えよ
ありもしない責任を人に押し付けるなよw
匿名さん
只言えるならあんたの嫁は嫌だ
匿名さん
>>152
こういう狂ったやつがいるから労働基準法が改正されて仕事が増えるんだよね
めんどくせえから休みとれよ
匿名さん
>>146
読んてるほうが恥ずかしくなるなww
上場企業の有給取得率が公表されてるの知らないんだろうね。期待されてるのは休みを取りながら成果を出せだよ。ホント無知だよな。
匿名さん
こう言う責任 語って既婚者なのに店に来る客が居る
