匿名さん
>>19
普通の会社員でもよくあるわ
会話には能力がすべて現れる？仕事ができない人の話し方TOP3
匿名さん
>>13
自分の意見まで他人の言葉や行動言う奴。
とは
匿名さん
言い訳を発するやつがダントツで仕事できないだろ
デモデモダッテってやつ
匿名さん
>>22
簡単に言うと『～って○○さんも言っててよ。』ってやつ。
～には、自分の意見が入ってる。
よく、小学生とか言うじゃん。
匿名さん
×言ってて
○言ってた
匿名さん
まず、はいすみませんまだです、あと●●でできます。だろ
これがこうだからぁあなんですよね〜とか聞いてないしいらない。
仕事を舐めてるとしか思えないんだけど
匿名さん
理由は聞いてあげれば？逃げ道作ってあげないとと心折れるよ。
てか26の下では働きたくないわ。
匿名さん
>>20
指摘されたミスを認めないのは普通に発達だから
匿名さん
〜ではなくこうなんじゃない？
みたいな言い方すると「で・す・よ・ね！」と言う奴、同意しようとしてるのかもしれないけど何か苦手
匿名さん
みんな怒られたくないから、怒られないようにいろいろ話しちゃう。みんなで怒るのをやめたら、無駄な話はなくなると思うんだよね。
匿名さん
出来ない事の言い訳と同じ、自分バカだから〜と予防線を張る奴も嫌だな。
匿名さん
>>31
そうだねって返すとハトが豆鉄砲くらったような顔するから面白いよね
匿名さん
鳩が鉄砲玉とは
どんな顔だ？
匿名さん
>>30
ガチで怒るのは良くないけど、怒るポーズは必要だよ。やらかした奴の護衛な
匿名さん
>>28
ミスなど何処にもしてないけど?
お前にだけ見えるのかい?お大事に!
匿名さん
全部、ぎっちり、がっちり
証拠固めてから、詰めていく社員（女性）いたんだけど、女帝のごとく『あっ！誰？こんなことしたの？』やら、普段から陰口言ってる気に入らない後輩（女性）には注意のふりしてイビってた。
結局あまり接点のない男性社員が『○さん、あんたミスしないの？、あんたの下につく社員（女性）みんな辞めてくよね？指導のミスない？』ってやられてから、『女帝』大人しくなった。
証拠やら確証やら必要だけど、物の言い方だよな（あと、行いか？）。
それも含めて能力だと思う。
匿名さん
>>33
絵に描いたようなアスペでワロタ
匿名さん
敬語使えない奴←これが一位だろ
あとコミュ障←話し方以前の問題
まともな奴は「ツー」と言ったら「カー」と返してくる
頭おかしい奴は少し会話しただけすぐわかるから相手にしない
匿名さん
>>37
>>33
匿名さん
>>37
>>1
