匿名さん
>>39
珍しい会社だね
普通自分の昇進の支障になるような有能な人は煙たがられるのに
「仕事ができるだけじゃダメ」と言われ悲しい！派遣社員の投稿が炎上、専門家に聞いた
匿名さん
>>41
日本全国に近い位の支店のある会社だよ
その会社は女性が支店のトップにたくさん居たり、女性でも男性でもとにかく実力と頑張りやる気次第でどんどん上に上げてる
私もそこで働いてる時に色んないい刺激を受けたし、こんないい会社があるんだって辞めるその日まで思って働いてた
匿名さん
派遣婚活
匿名さん
派遣でズルズル働いて気が付けば後に引けない年齢になってギャーギャー騒いでるやつ多い
仕事ができる？
仮にそいつが辞めて回らなくなる会社ならそれは会社のレベルが低すぎるだけの話。
1人減ろうが次の人間が見つかるまでに他でカバーしながらやればいいだけの話。
AI化が進めばほとんどの人間がいらなくなるぅ
匿名さん
>>26
世の中平等？そんなの初めて聞いたよ。世の中は平等じゃないよ
匿名さん
なんのために正社員になるのか未だによく分からない
働くために生まれて来たの？
世間と同じタイミングで短ーい休暇を取るのが嬉しいの？
会社変わるタイミングで1〜２ヶ月旅行行ったり、複数の仕事渡り歩いてタダで経験積んで、条件を良くして行ったり、やりようによっては派遣の方が楽しいし自分の人生満喫出来るよ
正社員のメリットもあるんだろうけど、だから派遣のが悪いって結論ではない気がするなぁ
匿名さん
正社員で何年も働いてる人と派遣の給料が違うのは当然。
与えられた最低限の仕事しか出来ないし、一生懸命やって＋αでそれ以上の仕事を覚えよう、やろうとしてる人は正社員として声がかかる
仮に正社員になっても、何年も正社員で働いてた人とは違って最初は給料が安い
特別な技術、資格が必要な職種で無い限りそれはどこも一緒だと思うな
匿名さん
>>46
それはごく一部。
小泉さんの考え方。
匿名さん
股開かざるもの、喰うべからず
匿名さん
>>6
じゃあ、そのスキルをグローバルに欧米で生かせよwこの婆さんもお前もw日本社会からでてけって。困らんよ誰も。お前が相応しい人間ならお前が得するだけ。
匿名さん
仕事ができればいいのよ
無理に雑談をする必要はない
匿名さん
>>47
正社員として声がかかってもお断りする人も多いよ
匿名さん
50代派遣なんかコミュニケーションいくら頑張ろうが意味ないし無価値、談笑してる時間が無駄
匿名さん
>>53
50代でも話が面白ければ良いけどね。
色々経験しすぎて性格こじらせてる人とか、いちいち自分を卑下して若い子を持ち上げてる風な人とか面倒だよね。
お前に持ち上げられなくても十分やってるからこの立場にいるんだわ！って思う。
匿名さん
>>46
その考え方がさすが派遣って感じ。
「責任」の概念を持ってない。
派遣が良い悪いではない。
派遣さんに会社として責任ある仕事を任せる訳がない。そんなことして何かあったら誰が責任取るか問題になる。
ある程度金貰って、経験積んで出て行くことを前提にしてる、会社をステップアップの道具としか思ってない人に正社員についてとやかく言う資格はない。責任ある仕事を歯食いしばってやったことあったら、その発想してる人に腹が立つようになると思うよ。
匿名さん
>>41
狭い世界観の人ですか？
匿名さん
派遣て二年以上同じとこで働いたら駄目なんだよね？変わった？
匿名さん
>>55
他人の会社のために責任とる正社員の感覚がわからないんだよ。
自分の会社以外の何に責任があるのか？たかが雇われた正社員でしょ？
匿名さん
>>58自分の与えられた仕事に責任をもっているだけで、会社自体の責任は・社長会長・取締役でしょうよ
匿名さん
>>58
うん。ごめんね。もういい。好きに生きろ。
