28 匿名さん 19/09/18(水) 18:26 営業と配送のある会社に今まで2回勤めた事があるけど、営業は残業やノルマが厳しい分、休みは結構自由だった。 配送は有給を自由には取れない。時短有給なんて無理に等しい。ただ、残業がほぼ無いのと会社によっては配送にほとんど責任が無い場所もあったり… どんな仕事にもホワイト、ブラックどっちもあるよね。
32 匿名さん 19/10/21(月) 00:22 裁量労働制の労働契約で働いてる。毎日の出勤退勤時刻、休憩時間、私用で抜けた時間を報告するだけで好きな時に帰れるよ。極端な話、朝10時に出社して一時間後の11時に帰ることも可能になった。 有給休暇にせずとも仕事を抜けることができる。病院通いとか、子供の学校関係の私用をこなすには便利な制度だ。余裕のある日に抜けた分の残業をすれば良い。
33 匿名さん 19/10/21(月) 00:34 うちの会社はリースの他、野球とか水族館とか色々やってるやる気MAXな会社。 残業は月20時間まで。 1日の純粋労働時間は7時間。 スーパーフレックスという制度があり、1日1時間でも出勤すれば出勤扱い。 月末で勤務時間の帳尻があってればOKなので、月初に残業マイナス◯時間とかも有り。 給料や福利厚生は上場会社なので、まあ世間一般よりは恵まれていると思う。