匿名さん
>>19
女も男も育児休暇は無給休暇だよ。
有休持ってる人は使いきってから育休に入るのが普通だけど。
育休から復帰2カ月、夫の転勤で退職願 職場は「辞めるまで減給」の意趣返し
匿名さん
>>14
記事の内容と曲解してると言ってるの！
思い込みで書いてんだろうけど
育休とる前は夫の転勤話は無かったと読むのが普通だろうし、それを育休とる前に言うべきって頭どうかしてるわ
匿名さん
>>9>>10はイカれてる
匿名さん
>>21
育休お金もらえるよ。
匿名さん
>>2
カフェでババアの話を盗み聞きした事を偉そうに書いてるお前も同じレベルだハゲ
匿名さん
>>24
それは会社からの給料ではないでしょ。
匿名さん
>>26
手当は国から出てる。社保やらもろもろはどこだろう？
匿名さん
>>27
健保組合や年金事務所に会社経由で届出だったかと
匿名さん
>>28
負担は誰がするのかな？
匿名さん
復帰して２ヶ月で何ができるの？２ヶ月間の給料払うだけ無駄。
社員雇うのはボランティアじゃないんだよ。使えない人材切る（減給する）のは当たり前のこと。
匿名さん
>>22
こいつだけの話しじゃないでしょ
トピ本人？そんなに熱くなっちゃってww
トピ元ではたまたま出張にって話しだろうけど、現実に産休育休取ってから辞める奴いるし
だからそこ余計に真面目な人ほど取りにくくなるんだよ
匿名さん
>>23
なんで？
産休育休は大事だとは思うけど、約束も守れないならポジション空けておくだけで大変なんだから辞めてほしいよ
匿名さん
>>29
被保険者と会社両方の負担が免除になるので、やっぱり国かな・・・？
匿名さん
>>31
キチガイはしゃしゃるな
匿名さん
>>34
何がキチガイなのか（笑）あなた大丈夫？
匿名さん
働いてた時の給料の8割休んでてもらえるんだってね
で、働きに出ないの？と聞いたら
ただで8割数年間貰えるのに働いたら損
って知り合いが言われたらしい笑笑
何この制度ー
うらやまー
匿名さん
こんな制度作ったら
みんな三年間くらい休むわw
匿名さん
カネカ妻また吠えないかな、あの人最強だったよ
匿名さん
>>37
3年休むには保育園に入れなかったりと正当な理由が必要。働きたくないからって休める訳ないだろ、アホか
