匿名さん
>>5
休暇中でも会社でトラブル等が発生すれば呼び戻されるよ。
その代わり帰途費用等は会社持ちだけどな。
皆勤賞はなくすべき!? 「休む＝悪」だとすり込まれる、という意見にネット紛糾
匿名さん
休むのは悪じゃないが、皆勤は善。
これで良くないか？
匿名さん
アメリカって感覚として仕事中のお喋りもしちゃダメって感覚あるよな。廊下で会った同期との立ち話程度ね近況報告とかもダメ。もちろん日本もダメだけど、ダメの度合いがアメリカって厳しいと思う。そーゆーのはカフェや給湯室でするように教育されてるのかね？
匿名さん
>>13
所詮先駆者を論破も出来ない程度の理論理屈なんだろ？少なくともそーゆーお前が効率的で優秀な事業成績を残し、前例になってりゃ上司も危ない橋を渡る気も起すだろ。
信頼関係も築かずに俺を信じろったって無理な話。で、その計画が失敗したら誰が責任とるんでしょうか？お前の首一つで済む話じゃなくなるんですよ？その上司も同僚もみんな巻き込むんですよ？たった一つのレスだけど失敗したらあなたは上司や同僚がきちんとやらなかったと責任転嫁する人と感じたし、そもそもきっちり寸分の狂いもなくやらなきゃ成功しない計画は糞計画。無理目の絵に描いた餅。
匿名さん
とりあえず他の国の話とかどうでもいい
ここは日本だから
匿名さん
学校を休んでも勉強のできるやつがベスト。
学校に行かず勉強ができないのは普通。学校に行って勉強ができるのも普通。
学校に行ってるのに勉強が出来ないのは馬鹿。
匿名さん
勉強できないけど学校休まない子のための残念賞みたいなものだろ？
なくしたら可哀想だわ
匿名さん
身体能力が高いのは善って刷り込みがドーピングを誘発させる！
健康が善って刷り込みが高齢化社会を助長させた。
ってなくらいの暴論。
N
悪だなんて思う方が悪
単純に凄いよ
賞が欲しくて頑張る子だっている
必要に応じて休ませるのは周りの大人の役目。その時は賞が無くても褒めてやればいいじゃん
簡単に休む子供にしたら社会が回んねーよ
匿名さん
すごいね！
頑張ったね！
って素直に褒めてやればいーじゃん
休まずに地道に通うって大変だよ？
匿名さん
善の反義語は悪だが善ではない事は悪ではない。尾崎豊が好きな年頃が落ちる病気。思考が極端な二極化に陥る、俗に言う厨二病。
匿名さん
>>26
発達障害や学習障害で勉強できない子供もいるんだから言葉選んでください
匿名さん
出来ない人間に配慮して、出来る人間を評価しない体制は国家の競争力も低下させてしまうだろうな
だれにでもある怠け心をコントロールして、継続する意志の強さは評価していいものだと思う
匿名さん
有給休暇取得に理由を添える会社に成り果てた。
休暇は効率よく身体を休めたり、趣味や娯楽に使う様に言ってたくせに。
理由に本当のこと書けない(笑)
匿名さん
勉強が出来ないのに皆勤賞なんて恥ずかしいだけじゃん
匿名さん
>>35
どちらか選べ言われたら、病弱で勉強出来る人より健康で勉強出来ない方のがいいわ。
匿名さん
>>18
学校だとインフルエンザとかの登校禁止系は証明書出せば休んでも皆勤賞だよ。あとは家族が死んでの休みも皆勤賞。
匿名さん
>>32
そもそもパラリンピック、オリンピック自体が差別的排他行為だよなぁ(笑)(笑)(笑)
出来ない人に配慮すべき。
匿名さん
身体障害者もご都合主義なんだよ。都合悪いと差別や配慮に欠けると文句言う癖にパラリンピックなどの差別化には文句言わない。差別と文句言うならパラリンピックも無くすべき。
