>>33 もう、ハロウィーンも廃れつつあるよ。 テレビで流れてるのは、テレビが来てるから目立ちたがりのバカどもが群がって来てるだけ。 だからテレビでみると、まるで大勢の人が仮装しているように映るだけ。

>>13 ハロウィンは意味も知らずに公共の場でルールも守らずギャーギャー騒ぐ集団が世間にえらい迷惑かけてるからイベント丸ごと死滅すべきなんだよ。

>>31 なるほど、クソだな。 誰か爆破しないかな。

>>28 世の中をなめてかかり、世間を座布団にしてあぐらをかいてる調子にのった会社だよ。

>>19 長そうだったので読みませんでした ごめんなさいね

とにかくホワイトデーはムダなイベント。もちろんバレンタインデーもだよ。

>>15 電通ってナニ？

>>18 女同士はお返しやプレゼントで品定めというか格付けするからね。 ちゃんと返さないと周りに何言われるか分からないから返す、って人も少なからずいると思う。

>>22 はい？彼女に尽くすのは当たり前だと思いますが… それだからモテないんですね

>>25 わずらわしいものはもたないな~り~

>>23 もてよ。

>>24 そういうめんどくさいものはもたないのです

>>4 お前交際相手いないでしょ？ 涙拭けよw

自分から関わろうとしないのが一番。

>>19

ホワイトデー、その「お返し」もしかしたらセクハラかも？

春の訪れを感じる陽気となってきましたね。そんな3月の一大イベントと言えば、「ホワイトデー」。男性とし…

リンク貼れば?wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

弁護士回答＝「美人な君にとても似合っているよ」は危ない！ そもそも、セクハラ（セクシュアル・ハラスメント）とは、「相手方の意に反する性的言動」と定義されることが多いです。 セクハラは大きくは2つに分けられ、一つは職場において労働者の意に反する性的な言動が行われ、それを拒否したことで解雇、降格、減給などの不利益を受ける、いわゆる対価型セクシュアルハラスメント。もう一つが、性的な言動が行われることで職場の環境が不快になったため、労働者の能力の発揮に大きな悪影響が生じる、いわゆる環境型セクシュアルハラスメントがあります。 セクハラの行為者となり得るのは、事業主、上司・同僚、顧客、派遣先や取引先の社員などになります。 他方、労働者とは、正社員やパートタイム労働者、契約社員など、事業者が雇用するすべての労働者のことを指します。派遣労働者は、派遣元でも派遣先でも労働者となります。 以上のとおり、セクハラとは性的な言動を対象としますので、アクセサリーを贈ることがただちにセクハラとなる可能性は低いでしょう。 もっとも、アクセサリーを贈り、「仕事の時に必ずつけてね」などと言ったり、「今日はつけてきてないの？」と頻繁に聞いたり、「つけてきてくれたんだね、美人な君にとても似合っているよ」などと言った場合は、そのことで職場の環境が不快なものとなり、労働者の能力発揮に大きな悪影響が生じることがあり得るため、セクハラとなる可能性がでてきます。 また、下着や卑猥なものを贈ることは性的な言動といえるでしょうし、職場環境が不快になることで働いている労働者に悪影響が生じるでしょうから、その類いのものは贈るだけで、ただちにセクハラになる可能性は高いと思われます。

３倍返しとかいうけどそんなに高価なものもらったことない。 ここ数年は女の子にしかあげてないな。女の子のが喜んでくれるしお返しくれるからあげがいがある。

胸の位置高くしすぎてるから肩の筋肉ムキムキに見える

>>6 わかる。 なにげにロリ巨乳。

ハロウィンもバレンタインデーもホワイトデーも電通が仕掛けたもの。 記念日とかだってそう。 ホントめんどくさいもの仕掛けてくれたわ