俺がクビになった浜松町に本社がある原発と半導体やってるメーカ関係会社の総務社員な。
俺がいた限りはずーと80超えてたから。会社がタイムカード捏造しても産業医の法定面談記録押収すれば一発でアウト。

>>7
うっさいわカス！

>>6
わかったわかった

そもそも残業て何やねん？
１日の仕事はその日に片付けるのが職務に従事してる人の務めやないんか？
時間内に仕事をこなせる能力がないのに限って残業残業て言いやがる。
文句言うんなら人に雇われず起業しなさい。

私は月４０時間残業あったな〜懐かしい

やるなら徹底的に。
倒産する企業が出ても遠慮なく！

>>1 アゲたやつ　残業云々は、働いてから語れ。

何を眠たいこと言ってやがる。
トラック運転手なんかほとんど残業100時間超えとるわ！

違法残業「月80時間超」で社名公表　「過労死ゼロ」緊急対策

厚労省は、電通の女性社員の過労自殺を受け、違法な長時間労働の撲滅を目指す緊急対策をまとめた。

違法な長時間労働を課した大企業の社名を行政の裁量で公表する基準は、昨年に運用をスタート。「月100時間以上の違法な長時間労働を10人以上か4分の1以上の従業員で確認した事業所が1年間に3カ所あった場合」としていたが、これまでに適用されたのは1件のみで、実効性が疑問視されていた。

新たな基準は来年早々にも運用を開始。違法な長時間労働の時間は80時間以上、事業所数は2つに引き下げるほか、月100時間超の違法な長時間労働と、過労死や過労自殺などによる労災支給が2つの事業所であった場合も公表対象にする。