是正勧告でも反省の様子が見られないときには、労基署は告発をして裁判をしないといかんよ。こういうのはガッツリと仕置をしないから増長するんだから。

>>2 クッキーを悪用する投稿者はアクセス禁止にするよ

>>5 cookie知らないの？

>>4 カントリーマアムを悪用する投稿者はアクセス禁止にするよ

クッキーを悪用する投稿者はアクセス禁止にするよ

社会のルールを守らない経営者は死刑でいいよ

松浦の全てが気持ち悪い

エイベックス松浦氏が労基署の是正勧告を受けコメント　「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」 | ニコニコニュース

エイベックス・グループ・ホールディングスが、社員に違法な長時間労働をさせていたとして、12月9日に三田労働基準監督署から是正勧告を受けた。これを受けて、同社の代表取締役社長の松浦勝人氏が22日、自身のブログで労働基準法についての持論を展開した。毎日新聞の報道によると、同社は三田労基署から、社員の実...

・松浦氏は、是正勧告を「真摯に受け止め対応はしている」としながらも、「労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。 ・音楽業界では、「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと苦言を呈している。 ・「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い。」 「（長時間労働を抑制すると）自分の夢を持ってその業界に好きで入った人たちは好きで働いているのに仕事を切り上げて帰らなければならないようなことになる。」 「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが生まれる」 音楽業界などで働く人々は夢を持って、好きで働いているのだから、好きでしている長時間労働を抑制しないでほしいというのだ。 そして改めて「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」と、労働環境の改善ではなく、労働基準法の改定の方を主張している。