匿名さん
代わりの人はいませんでしたが、自分はバイトにすぎませんので休みます。
バイトを休むとき「代わりの人を探せ」って普通なの？
匿名さん
>>14
入ってから言うし。単発なら面接時に言われる。20数年前からです。昔から。バイトもろくにしたことない金持ちか？
匿名さん
>>17
当日いきなり「有給で」とか、バカなの？ 社会経験無いの？
有給申請は最低でも前日までだろｗ
あと、『当然の権利』みたいに言ってるけど、
雇用主は有給申請を断ることが出来るの知らないの？
匿名さん
働かなければこんな事を考えなくて済むよ
匿名さん
>>14
昔からある。特に単発なら全く知らない働いたことない人でもいいって言う会社もあれば同業同職種でも会社で探すって会社もあった。20数年前からある。
匿名さん
いちいち休むのに連絡するなんてナンセンス！無断欠勤してバックレてこそ本当の男だから！
匿名さん
>>13
単発って今は経験者優先だよ。単発でも簡単に採用されないらしい。
匿名さん
欠勤じゃなくて有給にすれば良いのに
権利だし、それなら店側も文句ないでしょ
匿名さん
こういうのって結局、普段から周りに良く思われてないから自分で探せとか言われちゃうんだよ。
ある程度好感を持たれてたらこんなこと言われない。
匿名さん
もしそれが当たり前と言われたら我慢する気なら最初からゴチャゴチャ言うな。
我慢する気がないならゴチャゴチャ言ってないでそうでないとこにさっさと転職しろ。
マジで無能過ぎ。
匿名さん
そんな条件出してるから人が集まらなくて人手不足なんだよ
昔はそんなのなかった
匿名さん
迷惑かけるぐらいなら単発バイトにすればいいだけなこと
匿名さん
私の場合
代わりの者探せって言われても仕事仲間であって仲が良いわけじゃないのに「仕事場に友達いないの？」って店長に言われたから「いません」と答えたら嫌々代わりのパートさんに頼んだらしく「後でお礼言っといて！」と言われてムカついた
それって店責の仕事じゃんね？
匿名さん
そのくらい責任感持って仕事しろって事だよハゲ！
何のためにシフト組んでるのか意味考えろやハゲ！
匿名さん
「代わりの人を探せ」って戒めの常套句だと思ってたけど、リアルであるんだw
匿名さん
>>6
仮病使ってズル休みするド底辺バイトが多過ぎるからだよ
匿名さん
とりあえず這ってでも来いとか言う馬鹿がいたな
行っても戦力にならないくらい衰弱してるのに
昭和の悪習よ
匿名さん
そんなん知ったこっちゃないわ
急な人手のやりくりは責任者の仕事やろが
匿名さん
当日欠勤、無断欠勤が当たり前に生きてきたから無職になりました
匿名さん
バイトでなくても無断欠勤してます
