匿名さん
東京6大学はどこも大量の卒業生がいるマンモス大学なのだから、変な奴もいれば普通の奴もいるでしょ。
「あの大学出身者はNG」…採用の現場で「学歴フィルター」復活の予兆
匿名さん
>>27
26ではないけどオレも明治大卒者に悪い印象をもってる
匿名さん
>>26
早稲田卒明治卒のそこそこ優秀な奴に舐められて不快な思いをしたってだけなんじゃないの？
匿名さん
>>24
個人的には早稲田と明治もNGとしたい
たまたまだろうけどロクなヤツがいなかった
匿名さん
ある程度フィルター情報は流すべき
無駄金と時間 双方に不必要
匿名さん
世間的には日大は敬遠したいよな
匿名さん
募集時に大学を指定してるなら文句は出ない。対象外の人は応募しないのだからなんの被害もない。
募集時に大学を指定していないのに隠れて大学名で選抜しているのなら、応募者に無駄な労力を負わせ個人情報の収集を行なったのだから社会的に許されない。
匿名さん
勉強サボってたのを棚に上げて会社に文句言ってる偏差値の低いおっさんが馬鹿にされてるだけで、別に偏差値至上主義みたいな話ではないでしょ。
匿名さん
偏差値偏差値ていいおっさんがいつまでも学生気取りでキモいな
匿名さん
>>19
いや、大企業の偏差値の高い経営者が集まって、大学による選抜はしないと決めたのです。そうすれば社会から批判されないだろうという想定からです。
偏差値の高い人の決めたことは守りましょう。
匿名さん
>>18
だから偏差値が低い奴が決める事じゃないって
匿名さん
フィルターがあるなら大学名をハッキリ書いて募集すれば良い。それで叩かれるなら仕方ないし、中には味方してくれる人たちもいるだろう。
フィルターがあるのに無いと嘘をつくのが一番良くない。バレた時に弁解できない。
匿名さん
学歴フィルターありますってはっきり書いてても叩かれるし、結局無能な奴は何かにつけて他人のせいにして文句を言うよ
今の時代でも学歴フィルターが無くなっていないのは、企業側が無能な奴を弾けるって分かっているからなんだろうね
匿名さん
ルールを守ってフィルター無しで人員を採用をしている会社もあるからな。一部の会社がズルいことをしてはいけませんなあ。
フィルターが当然だ言わんばかりの記事もどうかしてると思いますな。
匿名さん
>>14
違法行為をコッソリやるから、バレた時に大事になり大損害になってしまうのです。コンプライアンスが最重要な時代になったのです。昔とは違うのですよ。
匿名さん
>>10
なんで偏差値の低い奴から命令されないといけないのか
馬鹿から因縁付けられないようにこっそりフィルターに掛けるのが正解で間違いないよ
匿名さん
うちの会社は東洋はOKですが日大ははじきます
匿名さん
馬鹿田大学
匿名さん
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匿名さん
フィルターは存在してもいいから、求人情報に大学名をきちんと書いておけ。あらかじめ判明していれば無駄に応募しなくてすむしお互いに楽だろ。
嘘を言うのが一番悪い。
