生活保護のままでいたい…「月22万円」の受給に頼る28歳・シングルマザーが働かないワケ

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114コメント

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匿名さん

>>85
お前の妄想ではな。笑
派遣営業でもやれば二千円くらい貰えるし。笑。
結構昔と違って大学も短大も専門学校も行かせない親が増えた。
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93

匿名さん

>>92
大昔と違って特殊な理由以外、経済的理由では無理。当たり前。本来、子の人数多いと多めに支給するのは将来的に教育費がかかるから貯めておくようにってことで、遊びとか子供や自身の習い事に全て使って残しておかないと将来行きたいって言った学校に行かせてあげられない。当たり前じゃん。
シングルじゃなくても、現代は大学か短大、専門学校に行かせない親は珍しくない。今の90代とか死んでる歳の高齢者ならどこも行かないと発狂しどこかには行かせるけど、今は親も既卒者でも経済的理由で行かせないは珍しくない。普通は大学かもしくは短大か専門学校行くだろ。派遣契約は高卒以下が圧倒的、経済的理由で行けない人が多く使い捨て。
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92

匿名さん

こういう親は小さい子がいるから、と子供を理由に働かないんだろうから
子供を強制的に施設に取り上げて、一人にさせればいい。子供は働ける年齢ではないんだから施設で育ててもらえる。身軽になったら大人一人なんだから働けるでしょ？でも一度でも怠けて食べていけた成功例がある人は言い訳作り上げて働かないだろうね。生活保護を受ける働かない親に育てられた子は教育上良くないから取り上げるべきだね
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91

匿名さん

生活保護の額が多過ぎる
パンの耳や野菜屑でも与えとけ
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90

匿名さん

>>85
単に高卒無資格は選択肢が少ないだけだわ馬鹿。笑。バイトは自分で税金払わないといけない、バイトやパートと非正規社員違うし、一緒にする馬鹿女はたまにいるけど。苦労ならどちらもそれなりだから一概に言えない。頭脳労働なら少ないが、肉体労働なら拘束時間長い（時間外労働は賃金発生しない。笑）、休憩取れない、長時間労働、これらの苦労はあるだろが、非正規社員は契約更新されず去る人はいくらでもいると言うし、続ける難しさは両者比較してどちらもそれなり。非正規社員は職場によってはびっくりする程退職率高い。理由は業務内容の量の多さである。
びっくりする程の多さである。
苦労は普通にしてるだろ。
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89

匿名さん

>>85
いや、結構昔の親と違って今の時代の親は大学、短大、専門学校行かせない人が珍しくない親が増えたし、だから稀にアラフォーや40歳でも昔から昼間専門学校行く人までいるんだよ。
それこそ20数年前なら夜の仕事なんかする女なんかそんなにいなかったし、店もそこまで多くなかっただろ。大昔の親程、高卒後大学か短大か専門学校行かないと発狂するからどっかに行かせるし、フリーターも昔は今程いなかったのでは。
フリーターが社会問題になって20数年は経つけど、高卒後大学か短大か専門学校卒業してる人よりフリーターとか夜の仕事する人は圧倒的多数だろ。
無資格で可能な仕事の非正規もほとんど高卒以下だろ。
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88

匿名さん

>>85
昇給しなければそうなることはあるがバイトは精々30代前半までが多い、それ以上は少ない。笑。社会保険料引かれた方が短期なら引かれ損って言うが長期間なら将来貰えるから罰金とか意味不明。
非正規の方が普通に厳しいし、時給二千五百円の無資格で可能な仕事なら採用１名だし、年齢と職歴でしか判断されない、応募者40人くらいで１名採用なら凄い倍率だし。専門学校出て資格取得したら若くなくてもどっかでは働ける正社員とは違う。無資格で可能な仕事は30代後半にもなれば大した職歴なければ採用されにくい。資格職以外の非正規は歳取れば厳しい。
頭脳労働なら時給1100以下って少ないのは確かだけど、普通にデメリット多いから差別偏見があるのでは。
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87

匿名さん

>>85
30代まででもその考えじゃない人も多い。だから、昔から稀にアラフォーで昼間専門学校行く人もいる。非正規はいつでも切れる、40歳以上は大した職歴ないと採用されにくい、資格職ならどこかでは働ける。非正規は使い捨てだし、資格職の非正規ならまだマシで話が違う。
全く違う。あと、30代前半と40手前では焦りが違うのもあるかも。
どこも雇われなくなる可能性大になる年齢来るから今からどうにかしようと昼間親子ぐらい歳の差がある中通学するアラフォーは昔から稀にいる。
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86

匿名さん

世も末じゃー
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85

匿名さん

>>84
はい！その考えは若い人ほどその傾向があります。
いまの40代以上の方は、お金が主の考えがありますが
20代・30代はそんな年収500万とか600万とか必要がなく
普通に月10万ありゃいいっていう考えでバイトに流れます。
ｺﾝﾋﾞﾆでも時給1000円以上もらえるので、苦労する意味がないのです。
ようは、どっかの会社の正社員って時給割りしたら1000円台が多く
ｺﾝﾋﾞﾆと変わらないならって話で、そりゃー対して変わらないのであれば
無理しないでコンビニってだけ。
それが、究極、生活保護はおいしいっていう思考ですね。
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84

匿名さん

>>83
なるほど、そう考えると
働いて色んな税金取られる（働くと罰金）
働かなっかたら生活保護（働かなかったら賞金）
って事ね。
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83

匿名さん

働くのとお金を得るのはまた違う。
・働いて、安月給で、保護費の方が高いとなると
普通に保護費貰うよな。
子供いるならなお更、医療費タダだし、逆に働く意味がないのだよ。

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81

匿名さん




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インストールして10日連続チェックインボタン押すだけでPayPayなど選べるギフト4,000円分貰えるyo
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匿名さん

受給者に対して月に5日間は労働研修を義務付ければ良いのに。
道路や公園、公共の施設の掃除などなんでもあるのに。
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匿名さん

働いたら所得税　働かなかったら賞金
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78

匿名さん

ナマポが自分を棚上げして説教してるのが嘆かわしい
自分は？子育ても何もなく一人で四六時中掲示板に居るだけで何やってんの？
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匿名さん

>>73
業務独占？の意味がわからないけど、正社員以外の業務委託やフリーランスのこと？業務委託は完全歩合給のことらしいけど。歩合制なら夜の仕事に限らず、昼間の仕事でもある。日本って考えが古く固い国だから同じ仕事でも中国とかはいらなかったりする仕事もあるけど、ないと働く所が選べない。お前の言ってることは業種によるとしか言えん。経験あるなしより資格取得したかどうかを重視する業界は普通にある。
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匿名さん

>>73
業種による。
資格必須でないと働けない仕事も普通にあるし、なくても取得予定なら働けるがあまり選べない仕事も普通にある。
長時間労働低賃金、拘束時間長いを数年は我慢するしかない。
昔は、専門学校卒業して資格取得して就職したが一人前になる前の三年未満で退職し夜の仕事で働く人も中にはいた。
昔はもっと労働環境悪かったから。
勿体ないけど解らんでもない。
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75

匿名さん

男から養育費を徴収すれば、生活保護費を下げることができますね
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