社宅を運用するのが一番

福利厚生費でも現金で社員に配れば課税対象になるでしょう。

>>2 貧乏人はかわいそうだなぁwwwwwwwww

基本給を1万円上げれないセコさ

“ありがとう手当1万円” 新卒入社の社員を対象に支給！三陽工業「福利厚生プロジェクト」

三陽工業株式会社にて推進中の、新しい福利厚生の制定に向けた「福利厚生プロジェクト」 同プロジェクトにて、新卒で入社した49名の社員を対象に、2023年5月の初任給と共に1万円が支給される「ありがとう手 ...

■「感謝の気持ちを大切にしてほしい」そんな想いから生まれた制度 三陽工業では、新卒で入社した社員49名を対象に、「ありがとう手当」として1万円を支給しました。 今後は中途社員も含めた新入社員へ拡大するなど、さらにより良い形にブラッシュアップして継続をしていきます。 また、福利厚生プロジェクトでは、その他にも様々な福利厚生を検討しています。 例えば、失恋休暇・バンジージャンプ支援制度・イメチェン手当・社内年末ジャンボなど、面白い福利厚生制度案が出ていました。 現在は、三陽工業の本社がある明石市を1つのヒントにし、「子育て支援」における新たな福利厚生の制定に向けて具体的な話が進められています。