28 匿名さん 21/12/30(木) 01:10 >>23 非正規の方がいいと思ってるんじゃないの?人の気持ち勝手に決めつけるの、辞めたら?性格悪いね。 スキル事態に、雇用形態は関係ないと思いますよ。アルバイトでも関係ない。 アルバイトやパートでも、短大卒じゃなきゃダメな会社もあれば、正社員でも学歴要らない、大したスキル要らない会社もある。 職業や会社次第。
27 匿名さん 21/12/30(木) 01:09 >>22 日本って労働者の権利がとても強くてね、滅多な事じゃ解雇する事ってできないし、倒産でもしない限り定年まで安定した収入が約束されているんだよ。 でもそれは正社員の話。 非正規は会社都合で簡単に雇い止めにできる。1年後の収入を誰も保証してくれない。 だから社会的信用が低くてお金や家も簡単に借りられないんだよ。 高卒とFラン程度の差だと思ってたならお目出度いね。
23 匿名さん 21/12/30(木) 01:00 最初は給料安い正社員よりスキルある非正規の方が良いってマウント取ろうとしてたのに、正社員になれない言い訳始めるって謎。 非正規の方が良いと思ってるんじゃなかったの? あ、普段正社員に見下されて社会的に認めて貰えないから、ここで発散するしかないんだね。ごめんごめん
14 匿名さん 21/12/30(木) 00:31 >>13 若い時に街歩いてたら、エステで働きませんか?とエステで働くお姉さんに声かけられたことはありましたが、私には無理だと思いましたし、数年後に腰痛の人は難しいとエステを経営してる友人から聞きました。パソコンスキルがなかったので、事務は無理だと思いましたし、じゃあ工場はと考えても、スピード求められると思うので、自分では正社員で雇って貰えないと思いました。
11 匿名さん 21/12/29(水) 23:31 >>10 そもそもスキルの意味分かってる? 社内用語でしか理解できてない時点で程度が知れるね。 そりゃ派遣さんが正社員になるのが難しいのは当たり前だよ。 そもそも能力あって社員になりたい人は派遣登録せずに正社員枠に応募して採用されてるから。 あなたが正社員になれないのは勤続年数云々じゃなくて、派遣としてのスキルはあっても一般社会で評価されるほどの能力がないってこと。
10 匿名さん 21/12/29(水) 22:33 >>8 非正規でも、スキルがいる職種はあるし派遣の登録ではスキルチェックされますけど。スキル事態に雇用形態は関係ないと思う。正社員は、若い時から正社員の経験あったり、勤続年数がある程度ないと難しい。
9 匿名さん 21/12/29(水) 21:00 >>4 準社員は、パートのことをそういう言い方する職場職種はある。 正社員は、賃貸で部屋借りられるし、家も審査が通れば買える、高額な買い物もローンが組めるが、非正規雇用は無理。 非正規雇用が部屋借りたければ、親が名義で保証人も正社員で働いてる姉妹が保証人になる。 親が定年過ぎてて、姉妹も非正規雇用なら、部屋借りられない。 クレジットカードも、パートでも持てる審査が甘い会社もあるが、普通非正規雇用がクレジットカードなんて持てない。 要するに、安定した収入が長期的に見込めるので、社会的信用がある。