匿名さん
現実的ではない。
菅総理も安倍と同じで世の中知らずなのかもしれないな。
「中小企業の男性も1カ月育休を」菅首相が講演で発言
匿名さん
会社は間違いなくつぶれ皆途方にくれ
経営陣自殺
残された数人も転職先なく一家心中
これが普通
新生児も皆木っ端微塵
匿名さん
この人顔怖い・・直感的に信用できない
匿名さん
違います日本の職人芸
茶運び人形です
匿名さん
アメリカの操り人形、菅
顔が操られている顔相をしている。
安倍も末期は操られ顔だったが。
こいつは最初から傀儡。
はよ辞めろ
匿名さん
ぜんまい仕掛けだからいいの
あれ欲しい
匿名さん
お客さんはどうするの？
匿名さん
休んだら誰が私の仕事してくれんだろう？と言う疑問。
匿名さん
あんたらが罰則付きの法律1本通せばいいだけやん？
匿名さん
カタカタカタカタカタお茶ありがとう
匿名さん
>>7
それそれ。
マジで家にいられると疲れるからやめてほしい。
上の子たちと実家行って体調不良を未然に防いでくれてるならいいけど。
(産後、新生児と病児を一人でみてた私はマジで死にました)
匿名さん
職場の条件が気に入らないなら交渉するか転職しろ。立法と行政を束ねるトップがお願いとかほざいてないで法改正しろ。
匿名さん
>>7
俺もそうしてた。
自分の会社よりも取引先に頭下げて根回ししたな。
最終的に仕事の質は下げないので時々休ませてくれって。
会社は客が文句言わなきゃダメとは言えないから。
匿名さん
>>7
本当はそれが妻にとっては一番いい。
３ヶ月間、前日に連絡さえすればいつでも休める。というのがいい。
検診の時電車やバスには乗りたくない。
何日も１日中家に居られるのは困る。
匿名さん
１ヶ月の連続休暇ではなく
健診のために半日休む
妻や子が病気のために休む
自分のリフレッシュのために１日休む
等、臨機応変に対応してもらえたら助かる
匿名さん
昔銀行や金庫もバブル後貸してくれなくなって、何いってんだよ
どんだけのオーナーが自冊に追い込まれたか、今回の感染症でも
匿名さん
もっと選挙に行く世代を大事にしてくれよ
匿名さん
湯飲み持ってくるからくり人形みたい顔
匿名さん
企業も金が湧いて出てくるわけではない。
その分、人件費削ったり、福利厚生が劣化するだけ。
匿名さん
そんなんいらんから、土日祝休みじゃない業種の為に法定休を増やして欲しい。祝日のある月はその日数分の休みを増やすよう義務づけて。
