「非正規の格差をなくせ」に不満の正社員女性　強気な投稿に賛否が相次ぐ

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58コメント

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38

匿名さん

派遣とか契約社員の制度無くせばいいのに。昔は無かった訳だし
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匿名さん

目の前のことだけを考える政治家や経営者が増えたってこと。
夢や希望、あるいは、願望さえ持てない社会になりつつあるもんな。
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匿名さん

別に今、非正規との格差を無くせって世の中が動いてるわけじゃないよね。自分と立場が違えば主張が違うのは当たり前なのに、そう主張する事さえ気に食わないって凄いな。
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匿名さん

非正規社員の拡大とともに貧困層が増加してきたのは事実。安倍さんは、人を助けずに企業を助けた。企業は人を助けなかった。
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匿名さん

公務員はずるい的なお話し
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匿名さん

人無くして企業はありません。
人無くして国家はありません。
小泉政治と安倍政治は、先ずは企業救済処置を続けた。結果、国家基盤が崩れてきたのは事実だと思う。
非正規はそのなによりの証拠。
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32

匿名さん

非正規社員の増加で少子化に歯止めがかからなくなったのは確かだよ。
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匿名さん

正規と非正規ってそもそも何が違うの？
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匿名さん

産休育休は本当羨ましい。
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29

匿名さん

元々売り手市場のホワイトカラーの非正規は稼げて幾らでも仕事はあったし潰しも効いた。
ブルーカラーの特に製造業は人手は欲しいが正社員というお荷物は背負いたくないと企業側の意図から法改正をし期間工や業務請負、非正規と呼ばれる使い捨て人材が生まれたんですよ。
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28

匿名さん

>>24
景気の良い時はこれ。必要な分稼いで、遊んで、また働いて。
その後景気が悪くなって、辞めると次がないので渋々継続。
また売り手市場になったけど、歳をとったので次の職場への自信がない。
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匿名さん

>>23
今は有能な派遣さんには正社員になる試験を勧める企業が増えてるよ。
派遣会社も、スキル高い人材はそれを見込んで売り込んで高い紹介料取ってる。
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26

匿名さん

非正規を納得して、働いていながら、後から非正規は待遇が悪いと不満を言うのはお門違い。最初に話した労働条件と違うなら文句は言えるが、違わないなら問題ないはず。
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25

匿名さん

知恵遅れに上昇志向は無い。
不満はある。
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24

匿名さん

>>22
雇う側の都合と言うより、働く側の都合から。
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23

匿名さん

不均等でいいと思う
ただ使える派遣を社員に、給料以下の仕事しかできない社員はクビにできたらいいのに
そして入れ替えが上手くいった上司にも査定つくとか
簡単にはどちらもできないからね
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22

匿名さん

正規と非正規ってちょっと考えれば分かる事だけど、雇う側の都合なだけで能力とか努力云々は関係ないですよ。根本的に間違っている。小泉内閣の頃から勉強し直してください。
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21

匿名さん

非正規で納得してるのはそもそも自分自身だけどな
後から声を挙げたところで最初にそこに腰を下ろしたのは自分自身の責任
最初から正規にこだわれば普通に正規雇用として働ける
正規か非正規かよりも仕事の内容や見た目にこだわった己の責任でしかない
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20

匿名さん

非正規とたいして変わらん能力と仕事の正社員ほど非正規に不満がある。

どれだけ格差をなくそうと言っても、厳然たる格差はある。
あくまでも『不当な格差』のことを言ってるだけ。
こんなことにとらわれてないで正社員なら正社員らしく、会社全体の利益を考えて仕事すべき。


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匿名さん

>>17
中間管理職も働かせている側。会社から管理の仕事をするように命令されて忠実に業務をしている。
真の使う側っていうのは、給料を決めたり、人事権があったり、自分の出勤、退社を自由に決める側の人。全国の会社員の1%もいない。
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