匿名さん
>>19この文面の違法性が理解出来ないのか？
某コンビニバイトの雇用条件が厳しすぎると話題に
匿名さん
>>23
厳しい、というより法令違反だってことに気付けよな、オマエ(呆れ笑)
匿名さん
こんな決まりも守れない奴らが多いからオーナーがこんな手段に出るんだろ
バイトとは言え仕事きちんとしてるなら問題ないルール
匿名さん
品物、現金に手をつけなかったら仕事できなくね？
匿名さん
アホみたいな誓約書
匿名さん
適正じゃなくて適性だしな
匿名さん
これで納得したら働くって事でしょ？
嫌なら他を探せばいいだけじゃん
文句言ってる奴等は何なの？
バカなの？
匿名さん
>>17
それ雇った経営者の責任な
バイトには関係ない
匿名さん
これくらいの方が真面目に働いてる方にとっては良い
勝手に休む時間にだらしない奴や仕事遅い奴は実際迷惑
匿名さん
こんなコンビニ利用したくない。
匿名さん
横浜辺りな気がする時給的に
匿名さん
居酒屋わんグループも酷かったよ
匿名さん
>>11
働いたことが無い者が言える台詞だな、おい！
匿名さん
給料が出るだけまし。ワタミなんて経営が苦しいとか言って払わなかった
匿名さん
どこだか晒せばいいのに
匿名さん
バイトなんてこんなもん
匿名さん
>>7
地方のマイナーチェーン店じゃねーの？
セブンはここまで極悪では無いし
時給もこんなに高くは無い（はず）
匿名さん
セブンか？これ
匿名さん
販売ノルマが達成できなかったら
給料減額は違法
休むなら代わりをみつけろ
代理人をバイトに探させるのは違法
とりあえず違法な取り決めが２つありますね。
匿名さん
>>1
これじゃ時給が他より高かったとしても働きたくない
