働く男性の半数「妻より収入が少ないのは嫌」―女性の社会進出を望むも「子どもが小さいときは、妻には家にいてほしい」

ジブラルタ生命保険は12月4日、「働く男女のお財布事情とホンネに関する調査2017」の結果を発表した。調査は今年9月にインターネットで実施し、20～59歳で働いている男性1000人、女性1000人の合計2000人から回答を得た。 仕事に対する意識について聞くと、「仕事のやりがいを感じる」と回答した人は、女性（56.3％）が男性（49.6％）を上回る結果となった。女性を雇用形態別に見ると、正規雇用の女性では59.3％、非正規雇用の女性で50.7％となっている。2015年の調査と比較すると、正規雇用の女性では8.2ポイント増えている一方、非正規雇用の女性は2.2ポイント減となっている。 「子どもが小さいときは家にいたい」という女性が8割超 働く上で大切にしたいことは？ 働くうえで大切にしたいことを聞くと、男女ともに1位は「収入」（男性80.3％、女性80.9％）。2位は、男性では「仕事のやりがい」（48.9％）、女性では「職場の人間関係」（51.1％）だった。 「働く上で大切にしたいが、現在の勤め先で満たされていないこと」についても、1位が「収入」（63.1％）となった。以降「将来性・安定性」（61.1％）、「スキルアップ・キャリアアップ」「正当な評価」（同55.1％）と続く。 また女性の社会進出が推進される中、「女性ならでは、母親ならではの視点は仕事に活きるか」と聞くと、男性の72.3％が「そう思う」と回答していた。この数値は女性（57.8％）を14.5ポイント上回っている。 さらに男性の75.6％、女性の79.6％が「女性の社会進出には、男性の家庭進出が不可欠だと思う」と回答している。その一方で、男性の72.2％は「子どもが小さいときは、妻には家にいてほしいと思う」と答えている。 女性の82.4％も「子どもが小さいときは、家にいてあげたい」と答えていることもあり、同社は「"働き方改革"に対してはこのような母親のホンネを汲んだ施策が求められているといえそうです」とコメントしている。 既婚女性の3割は「自分の収入が途絶えたら生活が困窮する」 配偶者がいる835人に夫婦の働き方を聞くと、「共働き」が81.3％、「片働き」が18.7％となった。年代別に「共働き」の割合を見ると、最も高いのは20代（86